Nesten halvparten (45 %) av de britiske håndverkerne ønsker å ta ekstra opplæring, men er ikke i stand til det på grunn av barrierer som tid og økonomi.
I tråd med Festival of Learning (september), et bevissthetsarrangement designet for å feire livslang læring, JernvarehandelDirect spurte handelsarbeidere fra hele landet for å avsløre appetitten for faglig utvikling.
Halvparten (50 %) sier at de liker å lære nye ting, men én av åtte (12 %) har nådd et stadium hvor de sjelden gjør det lenger. Dette er i stor grad på grunn av hindringene som hindrer dem i å ta videre opplæring, og den mest siterte barrieren er mangel på bevissthet.
Nesten én av sju (13 %) håndverkere sier at de ikke ville vite hvor de skulle lete etter utviklingsmuligheter.
Pengene og tiden (begge 12 %) som kreves for opplæringskurs er også nedslående, og dessverre er det også sosialt press.
Én av 12 (8 %) sier at de ikke ber om mer opplæring, da de bekymrer seg for hva andre mennesker ville synes om dem for å komme med en slik forespørsel.
Slike barrierer er betydelige, ettersom mindre enn en femtedel (17 %) av håndverkerne sier at den første opplæringen deres var nok til å sette dem opp fullt ut for karrieren, noe som understreker viktigheten av kontinuerlig læring.
Av alle bransjer er det mest sannsynlig at bygningsinspektører (48 %) vil møte treningshindringer, med penger (19 %) som deres viktigste snublestein.
Bransjene som mest og minst sannsynlig vil møte barrierer for videre opplæring er:
Bekymrende nok, til tross for at de er mest ivrige etter å lære nye ting, er det mest sannsynlig at unge håndverkere møter barrierer. Gen Z (18-24s) og Millennial (25-34s) arbeidere er de ivrigste til å fortsette å utvikle seg, men er de verst berørt av hver av hovedhindringene, med tid (21%) som hovedproblemet.
Dominick Sandford, administrerende direktør i IronmongeryDirect, sa: “Det er strålende å se at mange håndverkere ønsker å fortsette å trene, siden det å følge med på de siste bransjetrendene og regelverket kan gi en reell karrierefordel.
“Men vår forskning har fremhevet de mange barrierene som ofte er i veien, spesielt for unge arbeidstakere, og det er bekymringsfullt.
“Med dette i tankene har vi inngått samarbeid med en karriereveileder for å dele råd til håndverkere om hvordan de kan fortsette å lære gjennom hele arbeidslivet.”
For ekspertråd om hvordan håndverkere kan fortsette å lære gjennom hele karrieren, klikk her
Ta kontakt med oss når du trenger en Agder-elektriker!
Firmaet Elektriker Kristiansand leverer elektrikertjenester til kommunene Kristiansand, Sogndalen, Søgne, Mandal, Lillesand, Grimstad og Arendal i Agder. Uansett hvor stort eller lite prosjektet ditt er, kan vi hjelpe. I tillegg til å installere smarthussystemer som sparer strøm, kan vi bytte ut sikringsskap, fikse elektriske systemer og mye mer. Å få gode elektrikere på din side er enkelt når du kontakter oss.
